Vous cherchez du travail ? Avez-vous déjà envisagé de vous adresser à une agence d’intérim ? Une agence d’intérim est un service d’emploi qui fournit aux entreprises des travailleurs temporaires en fonction de leurs besoins. Ce type d’emploi peut être très bénéfique pour les demandeurs d’emploi, car il offre de la flexibilité et la possibilité d’acquérir de l’expérience dans divers secteurs. Dans cet article de blog, nous allons voir pourquoi vous devriez envisager de postuler auprès d’une agence d’intérim et comment tirer le meilleur parti de votre temps en tant que travailleur temporaire.
Avantages de travailler avec une agence d’intérim
En travaillant avec une agence d’interim, vous avez accès à des postes qui n’auraient peut-être pas été disponibles si vous aviez postulé directement auprès de l’entreprise elle-même. De plus, ces agences offrent souvent des avantages tels qu’une assurance maladie et des congés payés à leurs employés.
Comment démarcher et postuler en boîte d’interim
La première chose à faire est de vous présenter dans l’agence interim pour laquelle vous souhaitez travailler (essayer de vous y rendre tôt le matin car le monde appartient à ceux qui se lèvent tôt). Vous pouvez tout à fait vous inscrire dans plusieurs agences d’interim de façon à maximiser vos chances de trouver un poste rapidement.
Lors de ce premier échange, un conseiller vous demandera de remplir un questionnaire visant à mieux cibler vos demandes. Il vous sera demandé les informations de base comme vos coordonnées, adresse, nom, téléphone …
Mais aussi vos expériences exercées tout au long de votre vie. Vous devrez aussi renseigner le nombre de kilomètre que vous pouvez faire pour vous rendre jusqu’au lieu de travail et quel type de moyen de locomotion vous avez à disposition. Ces informations permettront d’affiner le ciblage de l’emploi qui vous correspond le mieux.
Postuler à une offre d’emploi en passant par une agence interim
Si vous voyez une offre d’emploi qui semble intéressant, avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que vous comprenez toutes les exigences et que vous y répondez. Il se peut que vous ayez besoin de justifier une précédente expérience dans ce secteur d’activité ou la maîtrise de logiciel ou compétences supplémentaires.
Si tel est le cas, veillez à mettre ces compétences en évidence dans votre candidature et à inclure des exemples lorsque cela est possible. Il est également important que vous restiez flexible. De nombreux postes temporaires exigent une disponibilité de dernière minute, de sorte qu’il n’est pas toujours possible d’avoir des horaires fixes.
Déterminez les buts et objectifs que vous attendez de ce poste afin qu’il puisse faire avancer votre carrière ou vos aspirations éducatives. Si vous ne parvenez pas à trouver un emploi dans votre secteur d’activité, rendez-vous régulièrement dans votre agence interim, puis ils vous verront et plus ils vous contacteront pour vous faire moulte proposition. Vous devez montrer que vous êtes disponible et motivé !
Enfin, même s’il ne s’agit que d’un emploi temporaire. N’oubliez pas de rester professionnel à tout moment.
