Concrètement, un social media manager, ça sert à quoi ?
Bon, parlons sérieux. Être social media manager, c’est pas juste glander sur Facebook. Tu passes tes journées à établir et à mettre en œuvre la stratégie de communication numérique d’une boîte. T’as la responsabilité de booster la présence de la marque sur les réseaux sociaux. Ça veut dire quoi ? Créer et publier du contenu qui déchire, interagir avec la communauté, et suivre les réactions.
Tu dois aussi analyser les stats pour voir ce qui marche et ce qui marche pas. Par exemple, si t’as fait un post sur un nouveau produit et que personne n’a réagi, faut comprendre pourquoi et ajuster ta stratégie. C’est un mix entre créativité, analyse, et stratégie. T’es un peu le ninja des réseaux sociaux, toujours prêt à adapter tes plans pour que la marque brille sur le web.
Et si t’es à fond dans le numérique, t’as sûrement entendu parler des autres métiers qui cartonnent. T’as les UX Designers qui s’assurent que les sites et les applis sont faciles et sympas à utiliser. Ou les développeurs web qui codent les sites et les applis. Sans oublier les consultants SEO qui boostent la visibilité sur Google. Et les pentesters, ces as de la sécurité qui testent les failles. Si ça t’intéresse, mate notre catégorie métier numérique pour en savoir plus sur ces jobs.
Exemples concrets de missions pour un social media manager
Des missions de ouf pour un job qui déchire
En tant que social media manager, t’as des missions bien précises. Voici quelques exemples pour te donner un aperçu :
- Création de contenu béton : T’es en charge de créer du contenu qui claque pour les réseaux. Photos, vidéos, articles… tout pour faire briller la marque.
- Stratégie de communication numérique : Tu définis les grandes lignes de comment la marque doit se montrer sur le web. T’as la carte pour décider quoi poster, quand et où.
- Analyse des performances : Après avoir posté ton contenu, faut que tu checkes si ça a marché. Google Analytics et les stats des réseaux sociaux deviennent tes meilleurs potes.
- Gestion de crise : Si ça part en vrille sur les réseaux, c’est toi le pompier. Tu gères les bad buzz et tu calmes le jeu.
- Campagnes publicitaires : T’es aussi en charge de lancer et suivre les campagnes de pub sur les réseaux. Faut que tu saches comment dépenser le budget pour un max d’impact.
Comment devenir social media manager ?
Pour devenir un as du social media, t’as le choix. Soit tu te choisis un cursus classique bac +3 ou +5 en communication, marketing digital ou journalisme, soit tu te lances dans une formation pour devenir social media manager. Là, t’apprends à gérer la stratégie de communication numérique, à rester branché sur les dernières tendances du web, et à jongler avec tous les outils du digital.
Les compétences à avoir
- Être un pro des réseaux : Faut que tu connaisses Instagram, Twitter, Facebook et compagnie comme ta poche.
- Créativité à fond : Pour capter l’attention, faut toujours avoir un coup d’avance sur les tendances.
- Stratégie, mon pote : T’as besoin de savoir comment définir la stratégie de la marque sur le web.
- Analyse et stats : Faut checker si ce que tu fais, ça marche, et ajuster le tir si besoin.
- Écrire comme un boss : Si tu sais pas aligner deux mots, t’es mal barré.
Parlons salaire
Ton salaire va dépendre de plein de choses, ton expérience, l’entreprise où tu bosses, ta capacité à montrer que t’es un as des réseaux… En début de carrière, attends-toi à un salaire aux alentours de 30 000 euros par an. Mais avec l’expérience, surtout si t’es dans une grosse boîte, ça peut grimper jusqu’à 50 000 euros ou plus. Bref, c’est pas le jackpot dès le début, mais ça peut devenir carrément sympa.
| Niveau d’expérience | Salaire moyen annuel | Commentaires |
|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 30 000 € | Entrée de jeu, faut faire ses preuves |
| Intermédiaire (2-5 ans) | 35 000 – 40 000 € | Avec de l’expérience, ça commence à monter |
| Expérimenté (5 ans et plus) | 45 000 € et plus | Là, tu commences à être un boss |
Quelle différence entre social media manager et community manager ?
C’est vrai que les gens confondent souvent social media manager et community manager. Mais y’a des différences clés :
- Stratégie vs Exécution : Le social media manager, c’est le stratège. Il planifie la stratégie de communication numérique. Le community manager, lui, c’est plutôt l’exécutant. Il gère au jour le jour les interactions avec la communauté.
- Vue d’ensemble vs Détail : Le social media manager a une vision globale. Il pense à comment positionner la marque sur le web. Le community manager est plus dans le détail, il est au front, en contact direct avec les followers.
- Analyse et reporting : Le social media manager passe plus de temps à analyser les stats et à faire du reporting. Le community manager, lui, est plus dans l’action et la réaction instantanée.
N’hésites pas à consulter cet article complet sur les différences entre social media manager et community manager.
La veille technologique du social media manager
Reste branché, le digital n’attend pas
En tant que social media manager, une de tes missions clés, c’est de rester toujours à la page. Le digital, ça bouge tout le temps , nouveaux outils, nouvelles apps, nouvelles fonctionnalités sur les réseaux… Si t’es pas à l’affût, tu te fais vite dépasser.
Ta job list inclut donc une grosse part de veille technologique. T’es toujours en train de tester les dernières apps qui pourraient booster ta stratégie de communication numérique. Tu checkes les nouvelles fonctionnalités sur les plateformes existantes, genre les stories Instagram ou les lives sur Facebook, pour voir comment les utiliser à fond pour ta marque.
Et puis, y’a les tendances du web, comme les formats vidéo qui cartonnent ou les nouveaux hashtags à la mode. Faut que tu saches ce qui buzz pour garder ta marque dans le coup. C’est un peu comme être un DJ du digital, toujours prêt à mixer les dernières tendances pour garder la piste de danse, enfin, tes followers, enflammés.
C’est sûr, être social media manager, c’est pas un job où tu peux te reposer sur tes lauriers. Mais si t’es passionné par le digital et que t’aimes être toujours en première ligne, c’est le job parfait pour toi.
